新成立的企业办理建筑资质,最核心的难点就是人员问题。不同类别、等级的建筑资质标准都对人员有详细的规定,包括专业、职称证书、人数等。那么企业在准备资质申报人员时要注意哪些要点呢?
1、人员类型
企业办理建筑资质,需要具备的人员包括技术负责人、建造师、现场管理人员、技术人员、职称人员等,不同类别、等级的资质,需要的人数也有所不同。
2、人员年龄
用于申报资质人员年龄不应超过60周岁。建筑主管部门在审核的时候,会查看人员年龄是否超过60周岁,这是因为按照劳动法,60周岁这个年龄阶段已经退休了,不可以作为申报的人员。
3、人员专业
建筑资质标准中,对于中级职称人员和注册类建造师有相关专业的要求,都需要和所申请资质的类型相关。人员专业必须符合资质标准,不可以跨专业使用人员。
4、技术负责人业绩
企业新办建筑资质,会要求技术负责人有工程业绩。这里所说的工程业绩,不是企业工程业绩,而是指企业技术负责人主持完成过的工程,业绩是具体到项目负责人头上的。
5、人员社保
企业申请建筑资质,需要在申请材料中加上所聘人员的社保证明材料,人员社保证明材料,一般是由社保部门出具的参保证明和企业的缴费凭证构成,用于证明人员与企业间的关系。
以上这些就是企业准备资质申报人员时要注意的地方,不管企业打算自己办理还是与资质代办公司合作,都需要重视。如果您还有疑问,欢迎继续与我们沟通交流。