建筑劳务企业是否需要办理资质?需要办理哪种资质?是最近咨询比较多的一个问题,可能有些朋友会说,我就是带着一班工人,干点抹灰刷漆砌筑的活儿,还用的着资质?
在这里,河南建投集团小编想提醒从事建筑行业的朋友们,建筑劳务公司主要从事建筑工程中的劳务作业,这些工程一般是由总包方,建筑方或专包方把所承接工程中的劳务作业发包给“具备资质”的劳务公司来完成的。
这里的“具备资质”指的就是“施工劳务不分等级资质”,一般来说,劳务公司可以从事劳务分包去干活儿,也可以从事劳务派遣,相对于各类总包和专包资质,劳务资质办理的难度相对较低,因为不分等级所以也不需要做资质升级,日常维护所需费用也少一些,是很多小型建筑公司在前期办理资质的首选。
《建筑业企业资质管理规定》第五条规定,建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。施工总承包资质、专业承包资质按照工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别,各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。施工劳务资质不分类别与等级。
劳务资质具体可以承接哪些工程类型呢?
首先,劳务资质因为不分等级和工程类型,所以可承接多种类型的劳务工作,比如:木工作业分包、砌筑分包,抹灰作业、石制作分包、油漆分包、钢筋分包、混凝土分包、焊接分包、水暖电安装分包,钣金作业分包,架设工程分包等。
劳务资质办理的标准是什么?对建筑企业要求高吗?一起来看看:
劳务资质办理标准:
1、企业资产
(1)净资产200万元以上。
(2)具有固定的经营场所。
2、企业主要人员
(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
这里需要大家注意的是,劳务资质要求的技术工人对具体工种的人数是不限制的,但总人数不能少于50人,所有工人均应具备技能证书,并缴纳社保,如果企业打算办理劳务资质,那么要提前准备好以下材料:
1、建筑业企业资质申请表;
2、营业执照、企业章程;
3、人员证明:包括技术负责人证明(身份证明、职称证书或技能证书)、施工现场管理人员证明(身份证明、岗位证书)、技术工人证明(身份证明、职业培训合格证书或职业技能证书);
4、技术负责人、技术工人和现场管理人员申报资质1个月前的社会保险证明;
5、办公场所证明(标准要求的厂房证明,属于自有产权的出具产权证复印件;属于租用或借用的,出具出租(借)方产权证和双方租赁合同或借用协议的复印件);
在之前几期的资质办理不成吐槽里,咱们也说过各种资质办理时常见的错误,在这里借着办理劳务资质的材料信息,河南建投集团小编再提醒一下大家,以下几个常见错不要再犯了:
1.企业法定代表人告知承诺书上,除了法人签字,还要记得盖公章;
2.办公场所证明上,应该写的是申办资质企业的名称,以他人,他企名义的证明不可以;
3.人员证明记得用扫描件,申报中提交到系统内的各类证件证照应真实、有效、清晰,且为彩色证件。
在上传申报材料前,请务必自行在相关网站核验证件证照有效性,三类人员(含注册建造师)快到期的应及时进行延期;
特种工证书需复审的应及时进行复审,对审查期间超出有效期或未复审的,不予认可证书的有效性。
对提供的证件不清晰,证件中二维码无法扫描、或扫描显示 注销、变更作废、已过期、未查询到该证件信息等的,不予认可证件的有效性;
4.人员社保要和提供的人员材料对的上,而且不能具有双重社保;
好了,本期咱们的建筑劳务公司如何办理劳务资质和资质办理注意事项就到这里,希望各位同行资质办理顺利哟,如果有需要,也是可以咨询河南建投集团哒,大家拜拜~~
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