建筑业中企业要想尽快发展,建筑工程资质至关重要。建筑通过资质新办、资质增项和资质增项,来扩大企业的经营范围壮大公司。很多时候,企业办理相应级别的资质证书业务很容易被驳回。原因是什么呢?
1、对资质证书基本要求未达标
各类资质证书都会要求公司满足企业资产、人员配备和工程业绩的标准规定。企业资产相对容易处理,但许多公司在人员配备和工程业绩方面遇到了困难。接下来,让我们列出公司容易犯的错误:
(1)人员配备
在人员配备方面,公司在申报人员数量时可能会出现错误,但最有可能的错误是人员的社保问题。
根据我国要求,企业申报的人员社保应至少为三个月;同时,社保必须由公司缴纳,个人缴纳的视为无效。一些公司在资质办理过程中遇到资金不足的问题,可能会像其他企业一样选择“借人”。但是,如果其他企业与该公司无关,则该人员社会保障证书也将被视为无效。特别值得注意的是,公司在申请时必须检查申请人是否有重复的社保。一旦发现,也将被视为无效。
(2)项目业绩
毫无疑问,一个企业如果不满足项目业绩的基本要求,就无法通过审计。如果公司符合基本要求,哪里又会出错呢?他们中的大多数人在业绩备案方面可能会遇到问题。根据我国政策,公司工程业绩需要上传到“四库一平台”,才被视为有效业绩,否则将不予认可
2、企业资料没有整理齐
不论是人员配备还是工程业绩,公司在整理材料之前都必须了解相关要求。例如,项目执行所需很多材料,包括工程图纸、竣工验收报告、招标合同等。在确保材料完整性的同时,公司还需要仔细检查是否存在字迹不清、印章模糊等问题。
公司在整理材料时也需要注意材料的逻辑性和合理性。有些人被聘用不到三个月,但却有三个月的社保证明,这是矛盾的。再比如,企业承包的项目一般都有一定的时间段,需要满足行业平均项目时间
3、错过了资质证书协理时间
建筑施工资质办理包括很多方面,如资质变更、延续、升级等——通常有办理时间限制。例如,建筑资质的续签需要在建筑资质有效期前60天向住房和城乡建设部报告。超过期限的,建筑工程资质无效,需重新办理资质。公司在办理施工资质时,必须充分了解行业内的信息和政策,及时跟踪行业动态。
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